兖州讯 ?7月10日，我区召开人才强区工作会议。会议深入贯彻落实中央和省、市有关会议精神，安排部署下步人才工作重点任务，动员全区上下抢抓我省全面展开新旧动能转换重大工程的历史机遇，加快推进人才强区建设，为加快新旧动能转换步伐、推动全区高质量发展提供强有力的智力支持和人才支撑。

区委常委、组织部长闫峰，区委常委、副区长唐军出席会议。颜店镇、区科技局、区人社局、兖州工业园区在会上作了交流发言。

闫峰在讲话中指出，我区认真落实中央和省、市委关于人才工作的决策部署，以高层次人才和高技能人才队伍建设为重点，大力实施“人才强区”战略，全区人才工作扎实推进、成效显著。先后有14名专家人才入选国家、省、市重点人才工程，其中，省“泰山产业领军人才”4人。在济宁市2017年度人才工作考核中，我区列11县市区第一位。

就下一步工作闫峰要求，要把握形势，提高站位，切实增强做好人才工作的使命感和责任感，充分认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键作用。当前，兖州已经进入转型升级、跨越提升、全面突破的关键时期。当前和今后一个时期，我区人才工作的重要任务，就是要紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴等重点工作，打好转方式、调结构这场硬仗，确立人才优先发展战略，发挥人才的引领支撑作用，以人才优先发展引领发展方式转变，加快建设人才强区，最大限度地把人才资源转化为支撑发展的现实优势。各部门单位“一把手”是人才工作第一责任人，对一些重大事项、关键问题，“一把手”要亲自出面，做到重大思路亲自研究，重点问题亲自过问，重要环节亲自协调，重点任务亲自督办。各镇街要主动加强与职能部门之间的沟通交流，逐步打破条块分割、各自为政的状况，形成政府主导、市场运作、统分结合、协调高效的人才工作新局面。（张晓东）